職位信息
1、負責建立和管理社群運營團隊，通過多種途篩選具有有效群員與精準粉；
 
2、負責相關的社群的運營管理，不斷活躍微信群氛圍，關注用戶增長，提高公司影響力和關注度；
 
3、負責社群日常的管理工作，核心用戶的挖掘和互動，如：線上公開課，眾籌項目的發起、策劃；線上微咨詢等項目的策劃；
 
4、維系社群活躍度，與用戶互動和保持聯系，制造感興趣的話題，增加粉絲粘性；
 
5、建立有效運營手段，提升群友活躍度，策劃具有傳播性的內容和話題，進行粉絲人數裂變，并轉化。
 
6、配合上級進行活動推廣工作，策劃撰寫原創話題及線下活動方案，增加粉絲互動機會，提高品牌認知度與信任度；
 
7、公司安排的其他社群運營工作。
 
 
 
任職要求：
 
1、性格活躍，頭腦靈活，18-40歲的***；
 
2、反應敏捷、表達能力強，能獨立開展工作，有耐心，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
 
3、具備基礎的數據分析能力、語言及文字表達能力，有各類網絡社區的活躍用戶優先（如豆瓣、人人、天涯、貼吧等）；
 
4、喜歡互聯網，有微信等互聯網運營經驗，具有社群管理經驗者優先；
 
5、善于總結工作中遇到的問題，并及時反饋，提出解決方案。